Top Thema Corona: Kündigung, Entlassungen, Abfindung.
Neuigkeiten
Gerichtliche Erfolge gegen Viagogo
Für unsere Mandanten aus den Bereichen Sport, Musik und Event gehen wir konsequent und im Sinne aller Fans und Verbraucher gegen die Zweitmarktplattform Viagogo vor. Folgende gerichtliche Entscheidungen konnten wir seit 2019 unter anderem in Form einstweiliger Verfügungen, von Ordnungsmittelbeschlüssen und Urteilen erwirken:
- LG Hamburg: 411 HK O 98/18 ; 406 HKO 76/19 ; 416 HK O 134/19 ; 406 HKO 156/18 ; 406 HKO 81/19
- LG München I: 4 HK O 17684/19 ; 1 HK O 7953/19
- LG Heidelberg: 12 O 28/19 KfH ; 12 O 4/19 KfH
- LG Mannheim: 24 O 10/19
- LG Karlsruhe: 14 O 3/19 KfH ; 14 O 35/19 KfH ; 13 O 48/19 KfH
WER WIR SIND
Leidenschaft, Kreativität, Durchhaltevermögen, Risikobereitschaft, Charisma und ein gewisser Hang zur Exzentrik sind sicherlich Eigenschaften, die sowohl den Ausnahmesportler als auch den erfolgreichen Unternehmer auszeichnen. Das ist unsere Welt.
Dinge bewegen und selbst in Bewegung bleiben.
WIE WIR ARBEITEN
Wir propagieren einen Mix aus Mut und Demut,
aus Angriff und Zurückhaltung, großen und kleinen Einsätzen,
Aktivität und Passivität. Es gibt immer ein Zuviel und ein Zuwenig.
Wir haben das verinnerlicht und können deshalb frei entscheiden
und gleichzeitig unsere Mandanten verantwortungsbewusst beraten.
Wir ermöglichen neue Sichtweisen und liefern Aha-Erlebnisse.
Risiken, Schwachstellen und „blinde Flecken“ erkennen wir schnell.
Das gibt Orientierung für die weitere Arbeit und klare Hinweise,
an welchen Aufgaben vordringlich gearbeitet werden sollte.
FÜR WEN WIR ARBEITEN
Im Bereich des professionellen Sports beraten wir insbesondere Sportvereine und externe Kapitalgesellschaften zu allen sport- und wirtschaftsrechtlichen Fragestellungen. Für die TSG 1899 Hoffenheim betreiben wir zusätzlich einen aktiven Markenschutz und sind mit dem Ticket Enforcement beauftragt.
Marken die wir schützen:
NEULAND STATT STILLSTAND
Wir setzen auf ständige Weiterbildung unserer Rechtsanwältinnen und Rechtsanwälte sowie unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Damit wir nicht nur ein maßgeschneidertes Ergebnis anbieten, sondern auch effiziente Leistungen erbringen können. Wir denken und handeln quer. Unser Anspruch ist es, State of the art-Lösungen zu entwickeln. Wir schlagen aber auch gerne neue Wege ein.
Für den sichtbaren Erfolg. Für die Zufriedenheit unserer Mandanten.
AGIEREN STATT REAGIEREN
Wir schimpfen nicht auf die Umstände, wir verändern sie.
Daher agieren wir auch lieber, statt nur zu reagieren. Klare Kommunikation und kurze Wege sind unsere Stärken. Sie erreichen uns 24 Std. am Tag, auch am Wochenende. Wir übernehmen Verantwortung für unsere Mandanten und unser Handeln. Daran wollen wir gemessen werden.
VERSTEHEN STATT VERTEUFELN
Wir verstehen unsere Mandanten und unsere Mandanten verstehen uns. Wir sprechen Ihre Sprache und kein Fachchinesisch. Wir erkennen Bedürfnisse und passen uns unseren Auftraggebern an – nicht umgekehrt.
Nur so können wir unser Ziel erreichen: größtmöglichen Nutzen zu erzielen.
INDIVIDUELL STATT EVENTUELL
Wir sind nicht an vorgegebene Wege gebunden.
Unsere Leistungen sind immer individuell. Wir empfehlen daher nur Lösungen, die unsere Mandanten auch wirklich benötigen: Beratung, Betreuung, maßgeschneiderte Strategien und Verträge. Für uns sind das keine „Betätigungsfelder“, sondern Schauplätze wahrer Leidenschaft für juristische Herausforderungen. Das zeigen wir auch gern. Mit vielen erfolgreichen Projekten und zufriedenen Mandanten.
Neue Gesetze und Regelungen ab 1. Juli 2017
Eine der schönsten Änderungen im Jahr 2017 ist leider nicht von Dauer: Der Reformationstag am 31. Oktober wird für ein Jahr bundesweiter Feiertag. Grund ist das 500-jährige Jubiläum von Luthers Thesenanschlag. 2018 ist der Feiertag dann wieder den Arbeitnehmern in Brandenburg, Mecklenburg-Vorpommern, Sachsen, Sachsen-Anhalt und Thüringen vorbehalten.
Andere Neuerungen dürften das Jahr 2017 dagegen überdauern. Aus der Flut an Neuerungen haben wir folgende herausgesucht:
Datenschutz-Grundverordnung ab 25.05.2018
Damit Sie am 25.05.2018 nicht aus allen clouds fallen: Ein Überlick über die neue DSGVO.
Befristung des Arbeitsvertrags eines Lizenzspielers der Fußball-Bundesliga
Die im Fußball übliche Befristung von Arbeitsverträgen von Lizenzspielern ist wirksam. Im "kommerzialisierten und öffentlichkeitsgeprägten Spitzenfußballsport werden von einem Lizenzspieler im Zusammenspiel mit der [...]
Umsetzung der EU-Datenschutz-Grundverordnung (EU-DSGVO)
Auch bei Mailänder Consult (http://www.mic.de/) begleiten wir gerne die Umsetzung der EU-Datenschutz-Grundverordnung (EU-DSGVO), die spätestens ab 28.05.2018 für alle Unternehmen in Europa [...]
Rettungsgasse, Handy am Steuer, Vermummung: spürbare Erhöhung der Bußgelder
Wirksam ab heute, 19.10.2017: fehlende Rettungsgasse, Handy (oder andere Geräte) und Vermummung am Steuer führen zu verschärften Sanktionen. Das Bußgeld für Verkehrsteilnehmer, die [...]